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北京時間3月28日,據(jù)國外媒體報道,谷歌表示,盡管本周剛剛宣布裁員200人,但公司仍有一些空缺崗位需要補(bǔ)充,因此將繼續(xù)招聘360人。這些空缺的崗位包括軟件工程師、部分銷售和營銷人員,甚至谷歌加州總部的一位食品供應(yīng)負(fù)責(zé)人。
在本周四宣布今年的第三輪裁員之時,谷歌表示公司有一些部門人員臃腫,因此決定在銷售和營銷等部門裁員200余人。而在今年1月份,谷歌就曾宣布將裁員100人,并表示2月份關(guān)閉無線電廣播廣告業(yè)務(wù)的舉措也將導(dǎo)致裁員40余人。谷歌發(fā)言人馬特·弗爾曼(Matt Furman)說:“公司某些部門崗位的重疊并不意味著限制其他部門的招聘?!备柭硎?,谷歌網(wǎng)站上登出的空缺崗位已經(jīng)開始招聘,并且本次招聘與周四的裁員并不相關(guān)。在谷歌計劃招聘的360個崗位中,有一半位于美國運(yùn)營部門,其他崗位分散于包括愛爾蘭和澳大利亞在內(nèi)的世界各地。
弗爾曼表示,谷歌目前共有員工2萬多人。近年來,谷歌員工數(shù)量大增,每個季度新增員工數(shù)量達(dá)400到2000人。截至2008年底時谷歌員工總數(shù)達(dá)到2.0222萬人,而2006年底時僅有1.0674萬人。不過,近幾個季度來,隨著新任首席財務(wù)官帕特里克·皮切特(Patrick Pichette)的上任,控制成本成為公司運(yùn)營的主要任務(wù),因此谷歌放緩了招聘速度。去年第四季度,谷歌員工數(shù)量增長了不到100人。其中主要原因在于谷歌放緩了收購其它公司的腳步。同時,谷歌停止了一些不如預(yù)料中出色的項(xiàng)目,例如停止無線電廣播廣告和平面媒體廣告業(yè)務(wù)。
Gabelli & Co分析師羅伯特·哈利(Robert Haley)表示:“我認(rèn)為,谷歌可能會進(jìn)行資源優(yōu)化配置?!彼o予谷歌股票“買入”評級。哈利表示,盡管整個廣告業(yè)的支出減少正在影響到包括雅虎、時代華納旗下AOL在內(nèi)的眾多互聯(lián)網(wǎng)公司,但谷歌今年的營收仍有望實(shí)現(xiàn)增長。哈利認(rèn)為,只要谷歌營收增長幅度超過運(yùn)營支出增長幅度,那么谷歌的招聘就不會影響到公司的利潤率。
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